8月24日下午，徽商職業學院黨委書記陳春來，黨委副書記、院長丁仁船，副院長許成玉、王方等一行來皖維調研。集團公司黨委書記、董事長吳福勝，黨委副書記張正和，副總工程師柳巨瀾、董事會秘書閆昌斌等接待。

在研發樓一樓大廳，張正和介紹了集團公司目前生產經營、科技創新、項目發展規劃等情況，并向來賓展示了公司主產品在產品升級、技術提升、產業鏈延伸等方面業績。

在舉行的座談會上，陳春來介紹此次調研的目的，一方面學習借鑒近年來皖維在高質量發展上取得的做法和經驗，另一方面積極尋求與皖維在校企合作方面進行新嘗試。他談到，徽商職業學院定位于服務國資國企、服務安徽省十大戰略新興產業，在大力培養應用型人才方面探索新思路和方法。希望皖維集團與徽商職業學院進一步加強合作交流，共同為建設現代化美好安徽作出應有貢獻。

丁仁船介紹了學院的基本情況、教育培訓和人才培養情況，并提出希望與皖維集團在專業共建、科研試驗、定向培訓等方面開展合作的建議。通過校企雙方深度合作，進一步發揮學院社會服務功能，充分發揮企業在專業和課程建設、學生實習實訓等方面的重要作用，為社會培養更多高素質實用型人才。

與會公司相關職能部門負責人針對企業發展和人才需求等方面，對開展校企合作進行深入交流。

吳福勝對陳春來一行來訪表示熱烈歡迎，并結合集團近些年來的發展歷程，與來賓作了深入交流。

一是企業規模實現躍升。自金融危機以來，公司始終堅守主業，主抓科技創新，面對PVA市場的多輪洗牌和激烈競爭，一路走來，實現“九死一生”，成功打造出“一體兩翼”發展布局，2022年首次實現營收超百億元，利潤總額15億元。當前重點圍繞全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，錨定高質量發展目標，聚力拓寬產業面延伸產業鏈，為加快建成行業一流“品質皖維”展現新作為。

二是皖維高質量發展步入新平臺。公司規模、效益和生產成本在國內同行業中保持領先水平，一批行業前沿技術不斷得到應用，企業資金充裕，職工收入不斷增長，公司上下正齊心協力按照集團第四次黨代會謀劃的新藍圖，蹄疾步穩加快新發展。

三是加強校企合作空間廣闊。2009年，公司面向社會招聘人才，采取自主定向培養數百名安慶化校畢業生這一新模式，如今這些職工已經成為公司的中堅力量，在生產線發揮頂梁柱作用。在開展職工素質培養上，公司下了大力氣通過與南京工業大學、巢湖學院等高校開展深入合作，取得了良好效果，建立起良性培養機制。在創新辦學模式上，如何轉變辦學理念，必須在實踐中檢驗成果。要面對企業實際需求，堅持市場導向，把職業院校的優勢發揮出來，緊密結合企業所需，加大培養大批實用型技能人才，為企業高質量發展服務。

吳福勝感謝陳春來一行送教上門，為企業人才培養、引進、培訓建設體系提供很好思路；結合企業需要，對學院服務企業，優化專業調整、課程設置、人才培養等方面提出寶貴意見。雙方在工藝流程模擬、高素質人才培養、研發平臺建設等更多領域達成合作意向，將建立溝通對接機制，推動各項合作事宜落地見效。