12月8日，安徽省財貿輕紡煙草工會主席張鷹一行來皖維開展調研，集團公司黨委副書記、總經理毛獻偉陪同調研。

張鷹聽取了相關工作匯報，對公司高質量發展、企業文化建設等工作給予高度評價，就職工隊伍建設提出三點意見，一要切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到習近平總書記重要講話精神上來，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，凝聚起奮進新征程的磅礴力量；二要圍繞“科技創新”加強職工隊伍建設，通過加大培訓力度、創新實踐活動等方式，持續推進職工素質建設，在企業發展過程中充分發揮工人階級主力軍作用；三要弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，充分發揮先模人物的示范引領作用，激勵廣大職工自覺為實現公司高質量發展而團結奮斗。

毛獻偉對張鷹一行表示歡迎和感謝，介紹了公司當前經營情況和下一步發展思路。多年來，皖維始終把科技創新作為企業發展第一動力，著眼“一體兩翼”戰略布局，狠抓科技工作重點任務。自黨的二十大召開以來，集團公司黨委深入學習貫徹黨的二十大精神，將黨的二十大精神與當前重點工作相結合，動員全體職工決戰四季度，全面實現“百億皖維”年度目標。

毛獻偉表示，公司將深入貫徹落實省委、省國資委黨委和省總工會要求，堅持“發展依靠職工、發展為了職工”理念，將人力資源作為公司最大的財富，不斷創新和完善職工培養培育機制，為職工成長成才搭建平臺、創造條件，強化安全生產和職工衛生健康工作，提高職工綜合素質和技能，打造了一支有理想、敢擔當、講奉獻的產業工人隊伍。

現場還舉行頒獎儀式，為獲得“安徽省職工文明家庭”的水泥分廠陸蓉家庭頒發證書和獎杯。