為了完全了解集團(tuán)公司各基層黨組織2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，廣泛收集各單位對集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議，深入查找工作中存在的問題和不足，相互交流、借鑒工作中的亮點(diǎn)和特色。集團(tuán)公司紀(jì)委對集團(tuán)所轄的21個基層黨組織逐開展2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

此次考核是對各基層黨組織貫徹落實集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，按時召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確導(dǎo)班子、導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實等情況進(jìn)行完全考核。考核采取查看相關(guān)制度、記錄臺賬、座談了解情況、征求意見等方式進(jìn)行。

2月25日，集團(tuán)公司紀(jì)委書記余明祥帶隊率先深入水泥分廠，此舉拉開了年度考核工作的帷幕。考核分為兩個組，是對標(biāo)考核組，根據(jù)皖維集紀(jì)字〔2019〕1號文件要求，對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查表》，從落實主體責(zé)任、責(zé)任落實監(jiān)督、維護(hù)黨的紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督等5個方面，逐項對標(biāo)對表進(jìn)行考核打分；二是談心談話組，深入線與黨政班子、專兼職紀(jì)檢員、職工群眾開展談心談話，廣泛收集意見和建議，共同商討做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的對策和辦法。

預(yù)計所有考核工作將在3月份完成，考核結(jié)果將作為評價各基層黨組織推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、健全完善制度、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)管、強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控、推進(jìn)懲防體系建設(shè)及干部選拔任用的重要依據(jù)。對考核為不合格的黨組織，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》對黨組織和黨組織主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，并取消其年度評先評資格。