近日，安徽省質(zhì)量月活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、合肥市“質(zhì)量月”啟動(dòng)活動(dòng)暨“第二屆合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮相繼召開(kāi)，皖維高新成功入選2023年度企業(yè)首席質(zhì)量官質(zhì)量變革創(chuàng)新十大典型案例、合肥市企業(yè)首席質(zhì)量官創(chuàng)新實(shí)踐典型案例，榮獲第二屆合肥市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)榮譽(yù)。皖維高新總經(jīng)理孫先武受邀參加，代表公司上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，為“質(zhì)量月”開(kāi)展取得開(kāi)門(mén)紅。

近年來(lái)，皖維高新持續(xù)推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，秉持“質(zhì)量強(qiáng)企、以質(zhì)取勝，建設(shè)行業(yè)一流品質(zhì)皖維”的質(zhì)量方針，將質(zhì)量戰(zhàn)略融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)中。公司在質(zhì)量管理、質(zhì)量提升上采用多種創(chuàng)新方法，全面推行首席質(zhì)量官制度，建立了首席質(zhì)量官履職機(jī)制和考核制度，明確了首席質(zhì)量官的八大職責(zé)；推行以建設(shè)世界PVA高端產(chǎn)業(yè)鏈為導(dǎo)向的PDCA循環(huán)方法的卓越績(jī)效管理模式，加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；筑牢 “二標(biāo)四體”（安全標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源體系）的質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展；推行全員、全過(guò)程、全方位的“三全”質(zhì)量管理方法，在全公司形成了“人人重視質(zhì)量、人人追求質(zhì)量”的良好氛圍；推行以“品質(zhì)皖維”為核心的質(zhì)量文化，追求卓越品質(zhì)。

通過(guò)一系列具體舉措，質(zhì)量創(chuàng)新取得了豐碩成果，引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注。9月以來(lái)，公司受邀出席第五屆中國(guó)質(zhì)量大會(huì)開(kāi)幕式及分論壇，首席質(zhì)量官案例在大會(huì)論壇進(jìn)行案例展示，并由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版成冊(cè)。榮譽(yù)的獲得，不僅為公司“質(zhì)量月”活動(dòng)爭(zhēng)光添彩，也為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了皖維力量。