接著，吳福勝還根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神進(jìn)行了解讀。

   最后，吳福勝以“牢記偉大建黨精神，做實(shí)做優(yōu)本職工作”為主題，就如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我們各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力提出希望和要求。他一針見(jiàn)血地分析了當(dāng)前公司部分干部中存在的幾種現(xiàn)象：一是不知道自己本職工作是什么，整天看起來(lái)忙忙碌碌，但工作抓不住重點(diǎn)、抓不住主要矛盾；二是缺少做好本職工作的方法和本領(lǐng)，工作上缺少思考，遇到問(wèn)題底氣不足，會(huì)議多、布置多，檢查少、落實(shí)少；三是不明白做好本職工作的結(jié)果，得過(guò)且過(guò)，自我感覺(jué)良好，做得怎么樣自己不知道。他要求中心組成員從自身做起，發(fā)揮表率作用，一要“真學(xué)”，學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記重要講話精神，歸根結(jié)底在于從黨的奮斗歷史中汲取前進(jìn)力量，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入本職工作；二要“深入實(shí)際學(xué)”，在工作實(shí)踐中提高工作能力，以實(shí)際行動(dòng)踐行偉大建黨精神；三要“勤思考”，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，不斷豐富我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的手段和方法。要敢于管理、敢于斗爭(zhēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作執(zhí)行到位。要把別人喝咖啡的時(shí)間都用到工作上，做到干工作就要實(shí)現(xiàn)結(jié)果最優(yōu)，以一流業(yè)績(jī)慶祝黨的百年華誕。